Recruiter (m/w/d)
Werden Sie Teil der SpiraTec-Erfolgsstory und unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Speyer als
Recruiter (m/w/d)in Voll- und Teilzeit
Ref-Nr 19063-01
Aufgabe
- Definition und eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements
- Gestaltung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibung in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Marketing
- Zielgruppenorientierte und aktive Ansprache von Fachkräften aus den Bereichen IT und Ingenieurwesen (Active Sourcing)
- Aufbau eines Talentpools
- Entwicklung, Verantwortung und Umsetzung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen (Hochschulmarketing, Karrieremessen, Social Media)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der BWL, vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting/ Active Sourcing von technischen Fach- und Führungskräften
- Lust auf Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten (intern wie extern)
- Strukturiertes Arbeiten und Interesse an modernem Recruiting
- Engagement, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Was wir bieten
- Nachhaltiges Wachstum und ein sicherer Arbeitsplatz
- Berufliche Entfaltung durch zügige Verantwortungsübernahme, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Weiterbildungen
- Aufgeschlossene Kollegen in einem familiären Miteinander – ein SpiraTec-Team-Spirit
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Büro- und Technikausstattung, kostenlose Getränke – attraktives Arbeiten eben
Interessiert?
Wenn Sie sich in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen unter Tel. +49 6232 91906-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte, unter der Referenz 19063-01, vorzugsweise per E-Mail an: jobs.sp@spiratec.com.