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SpiraTec Imagefilm

Projektleiter / Lead-Ingenieur Automation (m/w/d)

Discover your possibilities – wachsen Sie mit uns! Seien Sie bei der Realisierung unserer Vision der Digitalisierung dabei und unterstützen uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Innovationskraft als

Projektleiter / Lead-Ingenieur Automation (m/w/d)

Ref-Nr 20027-01

Was sind Ihre Aufgaben

  • Sie führen eigenständig ein Projektteam und sind hier der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und interne Projektmitglieder
  • Sie realisieren Kundenprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme, sowohl technisch als auch kaufmännisch
  • In Ihrem Verantwortungsbereich liegt neben der Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen auch die Durchführung von Basic-/Detailengineering
  • Sie sind aktiv im Austausch und der Entwicklung einer langfristig guten Beziehung zu unseren Kunden
  • Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung von Themen und deren Platzierung bei Neu- und Bestandskunden inkl. Angebotserstellung

Was wir an Ihnen schätzen

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Prozessautomation, vorzugsweise mit Projektleitungserfahrung
  • Sie besitzen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Automatisierungssystemen: Siemens PCS7/S7/Wincc/TIA, Honeywell Experion PKS, Emerson DeltaV, ABB Freelance/Melody/800xA
  • Sie besitzen eine offene Kommunikation und gehen gerne aktiv auf Kunden zu
  • Neben einer teamorientierten Arbeitsweise haben Sie Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung ´
  • Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnet Ihren Arbeitsstil aus

Was erwartet Sie bei SpiraTec

  • Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Tätigkeiten sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Uns interessiert Ihre Entwicklung, deshalb fördern wir Sie individuell durch fachübergreifende Schulungen und einer Vielzahl an berufliche Perspektiven
  • Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Durch unser Talentprogramm@SpiraTec haben Sie die Möglichkeit, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
  • Darüber hinaus möchten wir Ihren Einstieg durch unsere zahlreichen Firmen- und Teamevents erleichtern

Sie möchten Teil des Teams werden?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online unter Angabe der Referenznummer, Ihres gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu. Als Ansprechpartnerin für Fragen steht Ihnen Johanna Kruger telefonisch unter 06232 91906-244 zur Verfügung.

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