Junior IT Specialist (w/m/d)
Werde Teil der SpiraTec Erfolgsstory und unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in München, Penzberg oder Burghausen als
Junior IT Specialist (w/m/d)
Ref-Nr 22026-12
Was sind Ihre Aufgaben
- Sie sind eingebunden in die Abwicklung von Projekten und analysieren, konzeptionieren und realisieren für unsere Kunden im produktionsnahen Bereich zukunftsfähige Lösungen (Smart Factory)
- Für die Betreuung, Optimierung und Modernisierung vorhandener IT-Lösungen, vorrangig in der Chemie- und Pharmaindustrie sind sie mitverantwortlich
- Sie arbeiten an der Umsetzung zeitgemäßer Technologien für Digitalisierung und IT/OT und sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards mitverantwortlich
- Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen führen Sie Workshops/Schulungen durch und sind für die Systemdokumentationen verantwortlich
Was wir an Ihnen schätzen
- Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Fokus
- Sie möchten Ihren beruflichen Schwerpunkt gerne auf einen der folgenden Themen setzen: System Integration, Industrial IT Consulting, Hardware & Virtualisierung, Netzwerktechnik & Security oder Software Development
- Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung aus dem IT-Umfeld mit und möchten zukünftig gerne projektgebunden arbeiten
- Sie haben Teamgeist & Freude an spannenden Aufgaben sowie eine gute Problemlösungskompetenz
Was erwartet Sie bei SpiraTec
- Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setzen Sie mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
- Bei uns finden Sie ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Ihrer Einarbeitungszeit
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Sie möchten Teil des Teams werden?
Ihre Bewerbung nehmen wir ganz einfach online unter Angabe der Referenznummer in einer PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! anUns interessieren Ihre Motivation, Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.Ihre Fragen beantwortet Frau Johanna Kruger gerne unter der Telefonnummer +49 6232 91906-244.