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Projektmanager Logistik (w/m/d) - Digitale Innovationen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen

Projektmanager Logistik (w/m/d) - Digitale Innovationen

Ref-Nr 22083-13

Was sind Ihre Aufgaben

  • Sie projektieren und konzipieren standardisierte und kundenindividuelle AGV Automatisierungslösungen für Neu- und Bestandskunden unterschiedlicher Branchen
  • Für das Design und die (Software-) Spezifikation von Prozessen und innerbetrieblichen Materialflüssen sind Sie mitverantwortlich sowie für die Erstellung von logistischen Layouts
  • Sie definieren die Schnittstelle zu AGVs und spezifizieren die Anforderungen an die angebundenen IT-Systeme
  • Logistikkonzepte im Produktionsumfeld (Prozesse, Layout, Ressourcen, Systeme) entwickeln Sie, begleiten Machbarkeitsstudien und die anschließende Implementierung von Lösungen
  • Sie analysieren Prozesse vor dem Hintergrund entsprechender Optimierungspotentiale im Hinblick auf Industrie 4.0

Was wir an Ihnen schätzen

  • Sie haben Interesse und Spaß an innovativen IT-Projekten unter Einsatz zukunftsweisender Technologien in der Intralogistik
  • Aus einem der folgenden Bereiche haben Sie Erfahrung: Logistiksoftware, Intralogistik, Lagertechnik oder aus dem Logistikmanagement mit vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Sie haben Projektmanagement Erfahrung, idealerweise zusätzlich im Bereich Prozessmanagement
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein Studium der Logistik mit technischer Fokussierung absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss rundet Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick, kombiniert mit Englischkenntnissen

Was erwartet Sie bei SpiraTec

  • Wir bieten Ihnen eine strategisch verantwortungsvolle Position sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis neuster Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0)
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
  • Uns interessiert Ihre Entwicklung, deshalb fördern wir Sie individuell durch fachübergreifende Schulungen und einer Vielzahl an beruflichen Perspektiven
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien) sowie eine moderne Ausstattung 
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier

Sie möchten Teil des Teams werden?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online unter Angabe der Referenznummer 22083 in einer PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren möglichen Eintrittstermin und den gewünschten Einsatzort mit. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Nicole Jurke per Mail sowie telefonisch unter +49 6232 91906-236 zur Verfügung.