Junior Elektroingenieur / Elektrotechniker (Schwerpunkt Automatisierungstechnik) (w/m/d)
Werden Sie Teil der SpiraTec-Erfolgsstory und unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Ingelheim, Mainz, Köln, Speyer oder Ludwigshafen als
Junior Elektroingenieur / Elektrotechniker (Schwerpunkt Automatisierungstechnik) (w/m/d)
Ref-Nr 22013-12
Was sind Ihre Aufgaben
- Sie begleiten mit erfahrenen Kollegen Automatisierungsprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme und Betreuung beim Kunden
- Für die Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen sind Sie mitverantwortlich
- Sie führen das Basic-/Detailengineering durch und übernehmen auch koordinative Aufgaben im Projekt
- Für unsere Kunden (Fokus: Pharma- & Chemieindustrie) erstellen Sie elektronische Dokumentationen
Was wir an Ihnen schätzen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, alternativ einen Abschluss als Meister der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Automatisierungsumfeld bzw. in der Prozessautomation
- Idealerweise haben Sie erste Einblicke in einem der gängigsten Automatisierungssysteme (PCS7/S7/WinCC/TIA etc.)
- Sie bringen Teamgeist & Freude an spannenden Aufgaben mit und besitzen eine gute Problemlösungskompetenz
Was erwartet Sie bei SpiraTec
- Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setzen Sie mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
- Bei uns finden Sie ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Ihrer Einarbeitungszeit
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Sie möchten Teil des Teams werden?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online unter Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu. Als Ansprechpartnerin für Fragen steht Ihnen Johanna Kruger telefonisch unter +49 6232 91906-244 zur Verfügung.