Kontakt

Hauptsitz Speyer
An der Hofweide 7
D-67346 Speyer

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Kultur

Der Grundgedanke des Mitarbeiters als zentrales Gut des Unternehmens wird bei uns im Hause auch gelebt. Wir sind bedacht, unsere Mitarbeiter sozial stark miteinander zu vernetzen und so die standortübergreifende Zusammenarbeit in den Projektteams zu fördern. Einige Beispiele hierfür sind die einzelnen Teamevents, die von den Abteilungen und Projektteams geplant werden, das gemeinsame Sommerfest sowie die jährlichen Weihnachtsfeiern an den Standorten, um das Jahr gemeinsam abzuschließen.

Unsere Mitarbeiter genießen bei uns von Anfang an viel Vertrauen und Freiraum. Wir fördern eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Innovationen, mutiges Handeln und lösungsorientiertes Denken.

Ein klar definierter Informationsfluss macht Arbeitsabläufe jederzeit transparent und fördert gleichzeitig die Motivation der Mitarbeiter im Team. Es regt zu innovativem Denken an und bildet die Basis für die ständige Verbesserung aller Prozesse im Gesamtkonzept des Unternehmens. Es stellt zudem sicher, dass die gesetzlichen und normativen Forderungen zuverlässig erfüllt werden.

Grundlage für die erfolgreiche Durchführung unserer Kundenaufträge ist die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter. Deshalb legen wir großen Wert auf deren Qualifikationen und unterstützen sie durch intensive Weiterbildungen. Das dadurch erworbene Vertrauen des Kunden sichert unsere Arbeit von morgen.

Auch das „Du“ ist fest in unserer modernen Unternehmenskultur verankert. Beginnend bei den Praktikanten und Werksstudenten bis hin zu unseren Vorständen, sprechen wir uns alle ausschließlich mit dem Vornamen an. Dies schafft Nähe und fördert eine ehrliche und direkte Unternehmenskommunikation mit Transparenz und konstruktivem gegenseitigen Feedback.